海南電力產業發展 2026年市場化激勵機制咨詢服務專項公開詢比采購項目采購公告
（采購編號：CG0700062002263978）
1.采購條件
本采購項目海南電力產業發展 2026年市場化激勵機制咨詢服務專項公開詢比采購項目，采購人為海南電力產業發展 ，項目資金已落實。該項目已具備采購條件，現對該項目進行公開詢比采購。
2.項目概況和采購范圍
2.1項目概述：根據海南電力產業發展 的發展需要，現開展2026年市場化激勵機制咨詢服務專項公開詢比采購。
2.2采購范圍：（1）開展海南電力產業發展 薪酬業績雙對標，分析各崗位薪酬水平。以“通過業績薪酬雙對標“為依據，選擇行業對標單位確定行業對標薪酬水平，分析當前公司經營效益指標在市場上的分位值，并輸出行業中各職級行業薪酬水平及各崗位10-90分位值薪酬數值。成果交付：《海南電力產業發展 行業薪酬對標分析報告》。
（2）開展海南電力產業發展 人效分析，擬定提升方案，進一步提升公司的人效水平和市場化競爭力。以“對標先進找差距、提高效能促發展”為目標，開展行業人效分析，包括人員編制配比、人均營收/利潤、人工成本費用率、管理幅度等，進一步提升公司的人效水平和市場化競爭力。成果交付：《海南電力產業發展 人效提升分析報告》。
（3）擬定人才盤點薪崗匹配方案，為海南電力產業發展 后續人才選拔、人才調整、提質增效等方面提供依據。以提質增效為目標，根據崗位勝任資格標準，開展人才盤點從而進一步提升人崗匹配度。成果交付：《海南電力產業發展 人才盤點薪崗匹配方案》。
（4）根據海南電力產業發展 市場化管理需要，進一步完善海南電力產業發展 薪酬管理制度，優化個人考核、公司效益聯動機制。成果交付：《海南電力產業發展 薪酬管理辦法》。
（5）根據海南電力產業發展 中長期發展規劃及業務需求，確定海南電力產業發展 未來人員需求數量、結構及組織機構設置。成果交付：《海南電力產業發展 2026-2030年人力資源需求分析報告》。
（6）其他與市場化激勵機制咨詢服務內容相關聯的工作。
2.3項目所在地區：海南省海口市。
2.4資格審查方式：資格后審。
2.5采購分類：專項。
2.6項目類別：服務。
2.7標的清單：
| 序號 | 標的名稱 | 標包編號 | 標包名稱 | 最大中標數量 | 預計采購金額（萬元） | 最高限價（萬元） | 服務期 | 響應保證金（萬元） | 是否特殊包 | 備注 |
| 1 | 2026年市場化激勵機制咨詢服務 | 1-1 | 2026年市場化激勵機制咨詢服務 | / | 41.15 | 41.15 | 自合同簽訂之日至2026年8月30日 | 不收取 | 否 | / |
注：
1.報價方式：固定金額報總價。
2.本項目設最高限價，最高限價（含本身）以下進行報價為有效報價，超過最高限價的投標報價視為無效報價。
3.合同簽訂方式：成交通知書發出后，采購人根據成交金額與成交供應商簽訂合同。
4.結算方式：總價包干。
3.供應商資格要求
3.1通用資格要求